【大学生通讯社报道】不知道应该竞聘什么样的岗位？不知道该如何进行面试？还是说没有信心去面试？12月13日，广西人力资源服务行业协会秘书处主任郭新娟到我校为女同学们上了一堂生动的“女性求职技巧”专题就业指导课。 　　郭新娟主任从当前的就业背景谈起，指出近年来中国女性就业率为74%，多分布在第三产业，就业前景广阔，但也存在着性别、年龄、生理歧视和重男轻女观念等不利因素。如何应对困境，郭老师提出六点建议：女同...

从毕业到现在已经几个月了，现在写这篇东西，给自己总结一下，也让大家评点一下。 　　我是今年七月份毕业的，正式开始找工作也比较迟。之前由于某些不成熟和天真的想法，忽略了不少招聘机会。 　　简单介绍一下我的专业和学校情况。我学的是汉语言文学，属于师范类，二线本科。 　　由于我四级没有过，错失了我们区教育局招本科应届毕业生进编制教师的机会，这次是四月份的事情。 　　第二次是六月份时，我表姐介绍我去一个...

前一阵子从网上看到一篇文章说 一个美女程序员毕业3年半，工资从2k到8k，换了3个工作。看后颇有同感，一直想也写一篇自己的经历。 　　1）我的背景 　　生于江南，自认为较有追求，本科是二本普通学校，研究生是北京一个二流重点大学，当然我深爱着自己的这两个学校。专业都是计算机。个子长得不高，男性，喜欢交朋友。（搞得有点像征婚启事，见笑！） 　　 在读研时，听到一个刚毕业的博士师兄说他现在月薪1万多，我当时真...

　由于20世纪初美国职业辅导运动的开展，职业生涯辅导已经成为一门具有科学性和操作性的学科，并被看作是一项对社会有着重要影响的服务。 　　职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的...

　电话礼仪 　　在接听电话时，你所代表的是公司而不是个人，所以不仅要言语文明，音调适中，更要让对方能感受到你的微笑，同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。 　　迎送礼仪 　　当客人来访时，你应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或者公共接待区，并为其送上饮料，如果是在自己的座位上交谈，应该...

  离毕业还有2个多月的时间，对于很多应届毕业生来说，现在的首要任务不是写论文，而是找工作。         近几年来，大学生就业难已经成为一种人们不得不接受的现实。面对激烈的就业竞争，一些还没有确定工作单位的毕业生极易产生紧张、迷惘、郁闷、烦躁等情绪，表现出心理脆弱、心态失衡等一系列心理问题。对此，有关专家表示，应该对这些毕业生及时进行心理辅导，使他们摆脱困...

大四毕业生经过“过五关斩六将”，层层厮杀，好不容易就要上班了，但是可别高兴太早了，专家提醒，在上班之前千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。但要注意的是，在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失大，要恰到好处。 　　问题一： 　　单位安排给你的工作内容 　　是什么样的工作，一般在看到招聘岗位后就能明白。但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘企业为了...

       国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知                                    国发〔2011〕16号    各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： &nb...

老板心甘情愿给那五种人愿意加薪呢！ 老板心甘情愿给那五种人愿意加薪呢！              第一类：超才能型   这是最牛逼的一种人，也是大家效仿的对象。他工作能力强，办事效率高，不靠时间取胜，用质量说话，工作能力无可挑剔，是公司的中坚力量。能给公司在短时间内创造价值，有什么紧急工作交给他，会很快完成。但这类人往往恃才自傲，...