由于20世纪初美国职业辅导运动的开展，职业生涯辅导已经成为一门具有科学性和操作性的学科，并被看作是一项对社会有着重要影响的服务。 职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念，个人发展与组织发展相结合，在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的...
求职信也称自荐信，这是求职者以书信的方式自然举荐、表达求职的愿望、陈述求职的理由、提出求职要求的一种信函文本。通过它，求职者向用人单位展示自己适合于工作岗位的知识水、工作能力、人格魅力，从而建立起与用人单位之间的密切联系，为择业的成功打下良好的基础。 一、求职信的作用 求职信是自我推销的广告，是一幅自我描述的“彩照”，是寻找工作的敲门砖。求职信会...
一、面试前的准备 接到面试通知后，你该做些什么呢？ 1.迅速查找该企业的原始招聘广告。 重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明)，以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。 2.查找交通路线，以免面试迟到。 接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间...
对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。但除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。 有八点面试都要知道的禁忌语言都值得关注的。 比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就无异于买花瓶了。现在有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错，以为在主考官面前能“对答如流”，便可以捞足“印象分”。孰料，恰恰是这号人最有可能被前面所...
解读一 明确职工跳槽要累计工作时间 据了解，早先发布的《职工带薪年休假条例》，仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上，可享受带薪年休假。其中，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。该条例由于未谈及职工跳槽工作时间如何计算，存在着一些争议。27日公布的《企业职工带薪年休假实施办法》对此进行了明确。“办法的第四条规定了"...
又是一年毕业季！到了这时，还没着落的毕业生们开始转移求职目标，以求迅速“落定”，行政岗位往往因为“工作简单，工作环境舒适，薪酬不错”成为众多应届毕业生选择的热点。 应聘者：行政工作好找 周六的上海人才大厦，熙来攘往，人声鼎沸。记者在现场做的小调查显示，前来应聘的10名应届生中，有9人把行政岗位锁定为应聘目标。但9人中，只有两位的专业与行政工作有关，其他7位主要是出于“先找个工作”的想法而选择行政。...
荆楚网消息(楚天金报)记者陈卉报道：谈薪，恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节：说高了，显得狂妄；低了，现实生存有困难，这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。 6月2日，刚参加完某企业最终面试，从温州回到武汉的大四学生小文告诉记者，最遗憾的就是在面试中没能真实地表达对薪资待遇的看法。日前，小文接到温州某企业的通知，应聘物流管理职位。最后一轮面试有近40名入围者，其中大部分都是应届...
赵明2002年5月被某单位招用为劳动合同制工人。合同期为5年。在合同中，双方约定了6个月的试用期。试用期工资200元。 赵明在去年9月份看新闻得知，他们那里规定的最低工资标准每个月不能低于260元。可是赵明领工资的时候，还是200元。 赵明找到单位，要求按260元的最低工资发给自己。可是单位却不同意。 单位的回答是他还在试用期，不适用最低工资标准。这个最低工资只是针对正式工的吗？ ...
过去，曾有骗子在南宁街头打着“招聘打字员”的幌子，通过收取报名费行骗，而现在，这一伎俩已有所翻新。南宁市某印务有限公司就被骗子利用了，骗子在一家公司网站上用该公司的名义，以月薪5000元-7000元在全国招聘兼职录入人员，以此骗取应聘者200元的资料押金。3月3日，该印务公司已经要求网站把虚假的招聘内容撤下。 近日，记者来到南宁市某印务有限公司，该公司负责人姚先生表示，公司原来...
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