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面试是踏入职场的第一步 三个求职面试忠告

      面试是踏入职场的第一步,成功与否决定你以后的发展道路。你是找工作不是发传单   现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。    要知道工作不是恋爱,倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作,或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位;如果是想找到好的工作,那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省...

[转载] · 面试宝典 · 2017-10-08 13:02
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求职面试技巧:听懂面试官话中话 赢得面试主动权

在实际的面试过程中,会有各种各样的情况和信息,最终会改变HR最初的决定,但不管怎么样,当你遇到类似下面的提问或问题时,至少知道自己是不是在面试中被淘汰。 “我们会再通知你” 小赵一个刚从大学毕业的大学生,参加了一家知名网络公司的面试,公司的HR之前对于他的专业和实习经验都还算满意,双方谈得都还很愉快,当问及待遇要求时,小赵的回答是:“1.起码能让我在上海租得起房子;2.能够吃饱饭;3.最重要的是给我...

[转载] · 面试宝典 · 2017-10-08 11:20
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面试成功“通关”六大诀窍

应聘者在接受面试时,关键是要掌握一些简单的方法,遵循一些基本的原则,这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例,来印证专家们的真知灼见吧! 亲友团:“不带为妙” 案例:李梅是独生女,从小到大学毕业都没有离开过父母半步,生活诸方面都是由父母操办,由此养成了“衣来伸手、饭来张口”的陋习,生活独立性很差。 提醒:在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“...

[转载] · 面试宝典 · 2015-01-19 15:10
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职场“加油站”: 面试的十大金科玉律

1.不要一直保持笑脸  面试中一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉,面试官很容易就会发现这一点。相反,要有思想,且让别人感到愉快。可以在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。   2.不要扯闲话   你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。尽量谈谈和产业或公司有关的严肃话题。   3.不要流汗   手掌流汗或者额头上有汗珠都不会给人好印象。你不是在申请做一...

[转载] · 面试宝典 · 2013-06-04 10:06
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如何让你的简历抓住招聘者眼球

把你的“求职目标”写在简历上  概括你所掌握的技能   强调你的成绩   你赞成在求职简历里写上你的“求职目标”吗?相信许多求职者,包括一些专家,都有很多说法。赞成的人会说,求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说,在简历里加上“求职目标”不仅占空间,还会把你限制在某个职位上,当你其实适合于多个职位的时候。不管你是赞成还是反对,这里有一些如何让你的简历抓住招聘者眼球的小主意。   ...

[转载] · 面试宝典 · 2013-04-06 22:44
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什么样的自我介绍最适合求职者?

面试中一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,要令对方留下深刻的印象。 自我认识 想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。 最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设计,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高,自我认识就愈重要,应...

[转载] · 面试宝典 · 2013-04-06 22:40
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网上投简历最有效的方法

网上投简历最有效的方法,求职中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜。简历也是一样,个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。在网络招聘日益普及的今天,网络简历越来越多的得到求职者的青睐,那么网络简历与招聘会上所用的简历有何不同呢?   简历重点要突出   越来越多的求职者开始使用网络来投简历,那么网络简历的内容方面是否有特殊的需求呢?   资深职业顾问郝健表示:...

[转载] · 面试宝典 · 2013-02-25 22:28
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武鸣人才网教你面试成功的秘诀

1.计划周详   面试就好比自我推销,求职者要把自己当作是最好的产品推销出去,这就须靠事先计划。多一分准备临场变少一分失误的可能。   2.了解企业,积累行业知识   下功夫了解应征公司背景及业务内容,在面试时可迅速进入状况,并询问一些较具深度的问题。同时不必浪费面试时宝贵的时间,只是了解该公司的一般状况,不妨充分用时间全力表现自己。   3.透析自己   评估自己的一切条件,准备一份具说服力的自我介绍说词。...

[转载] · 面试宝典 · 2013-02-25 22:26
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吸引人的好简历:15秒抓住HR的心

 一份好的简历,对于找工作至关重要,有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历?什么样的简历是最要不得的?简历是写得越长越多越好吗?在简历写作过程中,除了考虑自己叙述的需要,还要考虑什么?就这些问题我们采访了跨国公司斯伦贝谢的招聘主管许达友,许先生提出了许多中恳的建议,我们希望能给正在找工作的朋友们以或多或少的启迪。  记者:斯伦贝谢每年都要招聘大量应届毕业生,能否在简历写作方面给...

[转载] · 面试宝典 · 2013-02-10 23:19
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邮件发送求职简历注意4大潜规则

 1.千万不要把简历只作为附件发出去  首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,HR终于不耐烦了...

[转载] · 面试宝典 · 2013-02-10 23:18
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