超市店长
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制定并完成各项经营业绩指标； 2. 商品的进销存及结构管理； 3. 建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象； 4. 严格控制各项成本，减少损耗； 5. 做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核； 6. 主持门店的营运工作
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