大家可能都有这个经历,主考官一番提问之后,边整理东西边对你说:还有什么问题吗?如果没有的话,今天的面试就到这里吧?可能你会偷偷的送一口气,心想刑罚总算结束了,可是殊不知这句话实在是暗藏玄机!只可惜到明白的时候却已经太晚了!否则……。算了,往事不可追,还是先把它给大家一睹为快吧! 最后提问真的没问题?其实乾坤大得很 在经过谨慎而又紧张的面试后,应聘单位有时会在最后快要结束时,以一种看似自然而又礼貌的口...
11月20日,2012年校园招聘正式解禁。相对于前几年来说,今年应届毕业生的就业形势出现了明显的好转,用人单位的招聘无论从质量还是数量上都有所提高。于是,应届毕业生的签约薪酬也随之水涨船高,据伍亿人才招聘网10月份调查显示,毕业生求职的心理价位普遍在2000元左右。 就业形势的好转对于任何一位求职者来说都是一件好事情,不用为找不到工作发愁,不用为低工资叹气,更不用唯唯诺诺的看用人单位的脸色,甚至自己也可以小小的“...
参加招聘面试,有的面试官会问出很多难以回答的问题,像“说说你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,回答起来确实比较难。因为如果真的说出自己的缺点,可能就会直接pass掉,失去工作机会。但是如果把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。 一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就容易多...
面试时,介绍职场经历是至关重要的一环。出色的介绍能为面试成绩大加分,让面试者快速发现你的卓尔不群,独具慧眼相中你。来让你的面试更成功吧,悦己女人教你做个专业的职场经历介绍,在众多面试对手中脱颖而出! 我们总能听到或看到铺天盖地的“面试中,介绍职场经历对于职业生涯至关重要”的各种强调。但是看过之后问问自己,你知道职场经历真正意味着什么吗? 首先,我们来看看究竟什么是职场经历。基本上讲,职场经历就是把...
这个问题困扰着许多新筒子。如何取得理想的薪水呢?建议如下: 1。对刚踏上社会,刚跨入江湖的同学:最好对所在市场的薪酬有个大概的了解。对自己的目标薪水有个合理的评估。不要狮子大开口而被人家嘲弄,也没必要提出零收入,只求一个工作机会。因为对待新人,市场价格都差不多的,就算有点偏差,也不会有很大的差距。 2。对于工作了3-5年,处于第一个瓶颈期的同学:在跳槽以求更高薪水而做应聘面试的时候,最好能表达清楚...
1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个,主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 2.你对我们公司有什么样的了解 你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入...
如何让你的网上简历更“抢眼” 据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣,其难度与跟用人单位直接见面相比难得多,关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历...
我是一个人力资源从业人员,在企业从事人力资源工作已有五年半的经验,去年转行做了管理咨询。 去年年底,因与公司领导发生了一点小矛盾,提前请假了,春节回来后,老板让我写辞职申请,在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后,他给了我一个可以回来的机会。但条件有二:一是写一份深刻的检查和心得;二是写几篇有一定质量的文章;同时多次建议我在外找工作试试。在这种情况下,我便试着在外找工作,...
- 1633
- 853
- 812
- 574
- 496
- 479
- 376
- 373
- 365
- 364