工作职责：1.车间主管：车间人员安排协调处理，日常生产效率状况的统计分析，公司重点改善项目(连抽、异物、包装松垮、包材单吨费用节降)的组织及推动，车间TPM推行及现场6S管理改善，备件请购及库房日常管理，减少备件库存费用 2.兼职工会委员，负责工会费用申请，组织推动工会活动。 3.2018年2月担任工厂安全专员：新员工三级安全教育，日常安全生产教育培训，协助厂长及各部门主管制定、修订安全生产管理制度，协助组织开展工厂安全大检查，完成事故隐患排查及整改落实，参与事故调查处理，负责事故调查分析报告，工厂特种设备安全管理，安全标准化推进及文件处理，消防救援应急演练等培训，配合消防、安监、环保等部门检查

工作职责：1.新产品流程定制及导入，产品生产指导，（塑胶、引线、变压器、插件、组装、包装）SOP流程制作与维护。 2.标准工时的制定与维护（塑胶、高频变压器、引线、SMT,插件，组装，包装工时制定与维护）。 3.重工流程的填写以及工时评估。 4.日常生产异常分析及处理。 5.AI作业评估及元件短脚作业评估。 6.产品潜在失效模式分析(PFMEA)评估及文件编写。 7.产线作业员作业指导与技能培训 8.各种物料辅料用量评估。 9.设备导入效益评估。

工作职责：1.新产品导入( 产品生产指导 , 组裝/包裝 SOP的制作与维护 ) 2.重工流程的制定及物料使用量的评估. 3.利用IE手法进行现场改善.以求降低成本,提高效率. 4.推行提案改善（合并标贴、改善标贴、材料结构改善）。 5.组包装异常分析及处理 6.组包装流程优化 7.定制工装夹治具 8.建立并维护《SOP制作流程和规范》 9.组织产线作业员进行作业操作技能培训，提高作业员作业熟练度